今日雏鹰凌空展翅，明天雄鹰搏击长空

炎炎夏日，锦江环境迎来了激情澎湃、朝气蓬勃的“雏鹰行动”第三期学员。

“雏鹰行动”人才项目是锦江环境于2015年开始实施的，旨在建立高层次管理与技术人才“蓄水池”，专门面向高校应届优秀毕业生而设计的人才培养项目。即，每年通过校园招聘招募50名左右大学毕业生（含本科生、硕士和博士生），通过集中入职培训、人才培养基地（企业）轮岗见习、顶岗实习等环节，帮助学员实现从校园人到职业人的角色转变，并在一线关键岗位的磨练中，筛选一批了解生产运行、工艺装备和技术创新等情况，具有技术和管理能力潜质的后备人才，继而经过3至5年跟踪培养，使之成为企业的中高层管理人才或核心技术人才。

锦江环境第三期“雏鹰行动”人才培养项目，共招募了以能源与动力工程、电气工程及其自动化、环境工程等为主的电厂相关专业的54名学员，他们中不乏“985”和“211”高校的优秀硕士生和本科生。

为使学员们尽快熟悉锦江文化、承接锦江价值观、树立团队与职业意识，承担此次项目落地的杭州韬源咨询公司精心策划，量身定制了为期12天的“新员工入职集中培训”，由以“重走长征路”为主题的军训拓展、以锦江文化和“走向职业人”为主题的就业教育的两部分组成。

第一站，学员们来到了杭州锦江集团发祥地——临安市锦江集团旧址，接受创业文化的洗礼。在锦江工作了20多年的原集团公司综合中心李自发主任为大家演绎了锦江起源与创业故事，让学员们初步了解到锦江创业发展史。

   第二站，学员们在素质拓展基地接受了为期五天四夜，以“重走长征路”为主题的军训拓展训练。接受吃苦耐劳、韧性意志力的磨练。尽管赤日当空，暑热炎炎，学员们凭借着顽强的意志与坚定的信念承受住了考验。 

极速60秒、挑战五分钟、突破封锁线、翻越夹金山、巧渡金沙江等活动，使学员进一步认识到团队协作、信任沟通、相互配合、吃苦耐劳等精神的重要性与必要性。

军训素拓结束后随即转入了就职教育。通过领导寄语、视频教学、讲授式课程、体验式课程等方式，进行了安全生产、企业文化、职业规划、廉洁从业等教育，以及“雏鹰行动”人才项目实施要求的交流。

锦江环境董事长兼总经理王元珞与学员们的恳谈交流，使学员深入了解了锦江文化和价值观、企业发展使命和愿景，以及对雏鹰学员期待和厚望，深深激发了学员们做一名名副其实的“锦环人”职业担当。

8月4日上午，雏鹰三期学员怀揣的激情和梦想，进入为期一年的生产一线的实践培养孵化期。今日雏鹰凌空展翅,明天雄鹰搏击长空。

另悉，“雏鹰行动”人才项目迄今已经实施了两期，接受培养的应届大学生近110人，通过筛选留下了47人（其中博士生1人，硕士生14人）。他们有的已经成为电厂和项目的主管、班长和助理值长。有的研究生学员在生产运行一线与工人一起爬锅炉、一起抢修设备，受到员工的礼赞，也给企业带去了满满的正能量。